Teamleitung ERP (gn) – Gestalte Prozesse, entwickle Menschen, treibe Innovation voran

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Remote, Hybrid

90.000 - 120.000 € pro Jahr

Einleitung

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und Systeme?

Dann werde Teamleitung ERP bei unserem Mandanten, einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Hamburg. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für das firmeninterne ERP-System, berätst Fachbereiche, übersetzt Anforderungen in Lösungen und führst ein motiviertes Team in die Zukunft.

Deine Aufgaben

Führen & Fördern: Du leitest ein engagiertes ERP-Team, unterstützt jeden Einzelnen in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und schaffst Raum für Erfolg.
Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die ERP-Systeme (u. a. abas ERP, LFS/EPG sowie ERP-nahe Anwendungen) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
Prozesse optimieren: Du entwickelst neue Abläufe, priorisierst klar und setzt Business-Anforderungen effizient um.
Brücken bauen: Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und berichtest direkt an die IT-Leitung.
Innovation treiben: Du bringst Ideen ein, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Performance kontinuierlich zu steigern.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mit ERP-Teams, aber nicht zwingend erforderlich
Erfahrung in Einführung, Optimierung & Betreuung von ERP-Systemen
Kenntnisse mit abas, SAP ERP, Business Central, MS Dynamics, LFS/EPG wünschenswert – aber kein Muss
Kommunikationsstärke, strategisches Denken & Entscheidungsfreude
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren
Nice-to-have: Erfahrung in Medizintechnik oder Fertigung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden, wachsenden Unternehmen
Viel Raum für eigene Ideen & Gestaltungsfreiheit
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte
Attraktive Vergütung + mögliche Prämien/Bonuszahlungen (ca. 90 - 120.000 EUR, je nach Passgenauigkeit)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Homeoffice-Option
30 Tage Urlaub
Benefits wie:
- Zuschüsse zu Mittagessen
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- JobRad
- Corporate Benefits & Rabatte bei Top-Marken
- Freizeitangebote (Spieleabende, After-Work-Fußball)
- Teamevents (Firmenläufe, Frisbee-Turniere u. v. m.)

Neugierig?
Dann lass uns über deinen nächsten Karriereschritt sprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz gleich, ob du „klassisch“ aus der IT kommst oder einen Quereinstieg aus einer angrenzenden Branche wagst.

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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