Einleitung

Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit skalierbaren Architekturen und smarten Technologien.

Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern Systeme mitgestalten, die echten Mehrwert bringen? Du denkst in Lösungen, nicht in Silos – und hast Lust, Automatisierung und KI sinnvoll in moderne IT-Architekturen zu integrieren? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst nachhaltige, skalierbare Architekturkonzepte für moderne Verwaltungsprozesse.
• Du bringst Deine Fullstack-Erfahrung ein – vom Frontend über Backend bis hin zu DevOps.
• Du triffst technische Entscheidungen, berätst Stakeholder und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung mit.
• Du integrierst neue Projekte in bestehende Systemlandschaften und sorgst für eine saubere, wartbare Umsetzung.
• Du nutzt KI-Technologien dort, wo sie echten Nutzen stiften – nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:in oder Fullstack-Entwickler:in mit Architekturverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in moderner Webentwicklung (JS/TS, Angular, React oder Vue).
• Erfahrung mit Backend-Technologien wie Java, Python oder PHP.
• Know-how in Datenbankdesign (PostgreSQL, MariaDB) und API-Architekturen.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Technologien (LLMs, NLP, Automatisierung).
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für agile Zusammenarbeit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & 80%-Remote-Option – mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort.
• Ein innovationsfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• 100 % kommunale Trägerschaft – Sicherheit trifft auf Gestaltungsfreiheit.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Kreditkarte, betriebliche Krankenversicherung & Kinderbetreuungszuschuss.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird – inkl. zusätzlicher Freistellung bei Kinderkrankheit.
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung: 60.000 bis 75.000 € p.a.

Über uns

Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.