Einleitung

Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit skalierbaren Architekturen und smarten Technologien.

Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern Systeme mitgestalten, die echten Mehrwert bringen? Du denkst in Lösungen, nicht in Silos – und hast Lust, Automatisierung und KI sinnvoll in moderne IT-Architekturen zu integrieren? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst nachhaltige, skalierbare Architekturkonzepte für moderne Verwaltungsprozesse.
• Du bringst Deine Fullstack-Erfahrung ein – vom Frontend über Backend bis hin zu DevOps.
• Du triffst technische Entscheidungen, berätst Stakeholder und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung mit.
• Du integrierst neue Projekte in bestehende Systemlandschaften und sorgst für eine saubere, wartbare Umsetzung.
• Du nutzt KI-Technologien dort, wo sie echten Nutzen stiften – nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:in oder Fullstack-Entwickler:in mit Architekturverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in moderner Webentwicklung (JS/TS, Angular, React oder Vue).
• Erfahrung mit Backend-Technologien wie Java, Python oder PHP.
• Know-how in Datenbankdesign (PostgreSQL, MariaDB) und API-Architekturen.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Technologien (LLMs, NLP, Automatisierung).
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für agile Zusammenarbeit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & 80%-Remote-Option – mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort.
• Ein innovationsfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• 100 % kommunale Trägerschaft – Sicherheit trifft auf Gestaltungsfreiheit.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Kreditkarte, betriebliche Krankenversicherung & Kinderbetreuungszuschuss.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird – inkl. zusätzlicher Freistellung bei Kinderkrankheit.
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung: 60.000 bis 75.000 € p.a.

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.