Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten (ein mittelständisches Bankinstitut aus der Hamburger Innenstadt) einen erfahrenen Product Owner EAM/LeanIX (gn), der das Produkt LeanIX weiterentwickeln und als Hauptansprechpartner ownen möchte.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management der LeanIX-Plattform zur IT-Landschaftsdokumentation und zum IT-Portfolio-Management
• Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs von LeanIX im gesamten Unternehmen
• Analyse und Aufbereitung von LeanIX-Daten zur aktiven Steuerung und Optimierung der IT-Landschaft
• Einführung neuer Features und Funktionen sowie Schulung der Nutzer
• Überwachung der LeanIX-Plattform und Sicherstellung reibungsloser Integrationen mit anderen Systemen und Tools

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im IT-Umfeld, idealerweise im Finanzsektor
• Erste Kenntnisse in der Anwendung und Verwaltung von LeanIX oder vergleichbaren Enterprise Architecture Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Verbindung technischer und fachlicher Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Moderner Technology-Stack Java, Spring, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices
• Arbeit auf Augenhöhe
• sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
• 30 Tage Urlaub
• Auswahl eigener Hardware
• viele weitere Benefits

Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 80.000 € bis 95.000€

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.