Einleitung

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen und international tätigen Unternehmen? Für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen Cloud Engineer (gn).

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern
• Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur im Microsoft-Cloud-Umfeld
• Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud
• Administration und Optimierung der globalen Serverinfrastruktur inkl. Troubleshooting
• Unterstützung von internationalen IT-Teams (u.a. in Amerika und Asien)
• Standardisierung von IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen
• Impulsgeber für die Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud
• Verständnis von ITIL & SCRUM
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & Lernplattform
• Betriebliche Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.