Einleitung

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen und international tätigen Unternehmen? Für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen Cloud Engineer (gn).

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern
• Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur im Microsoft-Cloud-Umfeld
• Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud
• Administration und Optimierung der globalen Serverinfrastruktur inkl. Troubleshooting
• Unterstützung von internationalen IT-Teams (u.a. in Amerika und Asien)
• Standardisierung von IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen
• Impulsgeber für die Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud
• Verständnis von ITIL & SCRUM
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & Lernplattform
• Betriebliche Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr

Über uns

Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.