Einleitung

Unser Partnerunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Consultant im SAP EWM Bereich. Das Unternehmen ist ein globales Logistikunternehmen welches digitale Softwarelösungen konzipiert und einführt. Mit mehr als 200 Mitarbeitern wird hier das Supply Chain Management revolutioniert.

Deine Aufgaben

• Bei nationalen sowie internationalen (Teil-) Projekten übernimmst Du die Leitung
• Bei der Digitalisierung der Lagerlogistik der Kunden optimierst, implementierst, konzipierst und analysierst Du eigenverantwortlich die Geschäftsprozesse
• Im Abgleich mit der Firmen-Geschäftsstrategie verantwortest Du das Reengineering der Geschäftsprozesse und der Organisationsstrukturen
• Die technische und organisatorische Implementierung von Geschäftslösungen werden von Dir übernommen
• Du leitest die Anwenderschulungen und übernimmst die Verantwortung für neue Kollegen und begleitest sie zu Beginn beispielsweise bei Vertriebsprozessen im SAP EWM Bereich

Dein Profil

• Du hast bereits umfassende Erfahrungen in der Implementierung und im Customizing von Lagerprozessen auf Basis von SAP EWM
• Im Supply Chain Management-Umfeld bist Du bereits (Senior) Consultant
• EWM Kernprozesse, mobile Datenfunk-Technologien, Fiori, SAP UI5 und Digitalisierung sind Dir bekannt und Du hast dort schon fundierte Kenntnisse
• Du reist projektbezogen national und international

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 UT+
• Du kannst an verschiedenen Standorten oder im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten
• Durch die Expert Communities im Unternehmen kann ein fachübergreifender Austausch stattfinden um von den Besten der Branche zu lernen und zu wachsen
• Viele Firmenveranstaltungen wie Radtouren oder Weihnachtsfeiern
• Homeoffice 100%
• Bis 130.000 Euro ohne variablen Anteil

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.