Einleitung

Für unser Partnerunternehmen im wunderschönen Hamburg suchen wir Dich
als Backend Specialist (gn) Java. 

Deine Aufgaben

• Als Teil crossfunktionaler Scrum-Teams bist Du täglich für die Verbesserung und Weiterentwicklung 
  der internen Produktentwicklung im Backend zuständig
• Du erstellst in Koordination mit dem Kollegium neue Funktionen und Komponenten unter Verwendung neuester Technologien
• Zudem bist Du im LifeCycle für Tests und Dokumentationen verantwortlich
• Bei Engpässen und Fragestellungen unterstützt Du Dein Kollegium

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, auch Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von der Konzeptionierung 
  bis hin zum Rollout
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, Spring und im Umgang mit Microservices
• Reisebereitschaft von 2 Tagen alle 9 Wochen nach Hamburg (Reise- und Hotelkosten übernimmt der Arbeitgeber)
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse (B2) und sichere Englischkenntnisse (C1)
• Abgerundet bist Du eine motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft 
  und ein Teamplayer im Herzen

Benefits

• Eine Festeinstellung mit flexiblen Vertrauensarbeitszeiten und Homeofficetagen als Standard (bis zu 100% Remote möglich)
• Moderne Hardware-Ausstattung und Büroumfeld im Herzen von Hamburg
• Flache Hierarchien, sympathisches Kollegium, Teamevents, legendäre Partys, Duz Kultur, 
  kostenlose Massagen, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr
• Agile Entwicklung mit dem neusten Tech-Stack in einem familiären Umfeld
• Ein faires Gehalt je nach Berufserfahrung von über 70.000€
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitungszeit
• TZ ab 32 Std., 30 Tage Urlaub, Möglichkeit von workation innerhalb der EU

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.