Einleitung

Für einen unserer renommierten Stammkunden aus dem Herzen von Hamburg suchen wir Dich als (Senior) Software Architect Java (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verantworte die Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten
• Realisiere Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien (Kubernetes, AWS, Azure etc.)
• Leite Expertenteams und die Entwicklung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Software-Lösungen
• Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Aufwandsschätzung
• Finde bei uns ein innovatives Umfeld, in dem deine Ideen darüber entscheiden, wie wir die Zukunft gemeinsam gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten, z.B. nach Scrum oder vergleichbaren Methoden
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (z.B. Microservices, Cloud-Lösungen etc.)
• Fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings
• Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung

Benefits

• Verantwortung von Anfang an und viele Möglichkeiten zur Mitarbeit und Weiterentwicklung
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Vorstand, Offenheit für Feedback und hilfsbereite, engagierte Kolleg:innen
• festen Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.