Einleitung

Für einen unserer renommierten Stammkunden aus dem Herzen von Hamburg suchen wir Dich als (Junior) Softwareentwickler mit dem Schwerpunkt Java.

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Technologien und deren Umsetzung im operativen Geschäftsablauf
• Implementierung von fachlich und technisch anspruchsvollen Java Lösungen
• Einarbeitung in moderne Java Frameworks
• Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend
• Verantwortung für Design und Implementierung von Frontends für Enterprise Systeme
• Du wirst nicht nur Teil der technischen Weiterentwicklung, sondern auch ein wertvolles Mitglied unseres Teams und stehst im engen Austausch mit erfahrenen Entwicklern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
• Gute Programmierkenntnisse in Java und Java EE sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle technologische Trends rund um Java
• Erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute JavaScript Kenntnisse sowie aktueller Webtechnologien
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Familienservice und Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.