Einleitung

Für eines unserer Partnerunternehmen im Herzen von Hamburg suchen wir Dich
als Lead Entwickler (gn) mit dem Schwerpunkt Java mit fachlicher Führungsverantwortung.

Deine Aufgaben

• Als Tech Lead unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Erstellung einer hochmodernen Technologie-Plattform 
  und entwickelst Lösungsansätze
• Innerhalb Deines Aufgabengebietes bist Du für die Weiterentwicklung
  in der Java Backendentwicklung nach agilen Methoden zuständig
• Für den B2B Kundenstamm stehst Du als erster Ansprechpartner zur Verfügung und betreust diesen mit 
  Unterstützung Deiner Teamkollegen
• Du bist zudem für die Steuerung eines Entwicklungsteam oder einzelnen Projektteams verantwortlich

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation 
  finden sich in Deinem Profil wieder
• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Arbeit und Entwicklung mit 
  Java finden sich in Deinem Profil wieder
• Erste bis fundierte Erfahrung in der Rolle als Führungskraft
• Wünschenswert Erfahrung im Durchführen von agilen/klassischen Methoden
• Abgerundet verfügst Du über Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Moderner Technology-Stack Java, Hibernate, Spring, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker 
  und Anwendung von Microservices
• Arbeit auf Augenhöhe, sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildungsangebote 
  und Trainings für Führungskräfte
• 30 Tage Urlaub, Auswahl eigener HW, Firmenwagen und viele weitere Benefits
• Ein attraktives Gehalt, je nach Erfahrung bis 95.000€

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.