Einleitung

Für eines unserer Partnerunternehmen am Standort Hamburg suchen wir Dich als Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Java und Cloud Technologien. 

Deine Aufgaben

• Als Teil des Teams unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Erstellung einer hochmodernen Technologie-Plattform und entwickelst Lösungsansätze
• Innerhalb Deines Aufgabengebietes bist Du für die Weiterentwicklung
  in der Java Backendentwicklung nach agilen Methoden zuständig
• Zudem hast Du die Möglichkeit der Steuerung eines Entwicklungsteam oder einzelnen Projektteams
• Für den B2B Kundenstamm stehst Du als Ansprechpartner zur Verfügung und betreust diesen mit Unterstützung Deiner Teamkollegen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation finden 
  sich in Deinem Profil wieder
• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Arbeit und Entwicklung mit Java finden 
  sich in Deinem Profil wieder
• Erste bis fundierte Erfahrung in der Rolle als Führungskraft
• Wünschenswert Erfahrung im Durchführen von agilen/klassischen Methoden
• Abgerundet verfügst Du über Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Moderner Technology-Stack Java, Hibernate, Spring, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices
• Arbeit auf Augenhöhe, sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildungsangebote 
  und Trainings
• Ein attraktives Gehalt, je nach Erfahrung bis 95.000€ Bruttojahresgehalt

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.