Für eines unserer Partnerunternehmen am Standort Hamburg suchen wir Dich als Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt API Design für die Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen.
Deine Aufgaben
Als Teil des Teams bist Du für die Implementierung verschiedener Schnittstellen verantwortlich (APIs) für die interne Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Innerhalb Deines Aufgabengebietes bist Du zudem für die Anbindung von Schnittstellen an das BPMS im Bankwesen zuständig
Zudem hast Du die Möglichkeit bestehende Prozesse zu analysieren und IT Lösungen passend zu optimieren
Abgerundet zu Deinen Zuständigkeiten konzipiert Du Softwarelösungen, nachdem Du diese in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen dokumentiert hast
Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. mit einer Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit und Entwicklung mit Java und Python finden sich in Deinem Profil wieder
Erfahrung mit Softwaretests und Testframeworks (JUnit)
Sichere Kenntnisse in Spring Boot, Docker, Maven, Jenkins, CI/CD und Git
Bereitschaft der Einarbeitung in bankspezifische Themen und dem arbeiten mit der englischen Sprache
Abgerundet verfügst Du über sehr gute Englisch- und sichere Deutschkenntnisse (B2)
Benefits
Eine unbefristete Festeinstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung
Ein Unternehmen, das mit der Zukunft geht u.a. mit modernen Technologien
Ein attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrung bis 90.000€
Diverse Zusatzleistungen u.a. BAV, modernes Büro, Fitness- & Kickerplace im Office, KiTa Zuschuss, HVV Zuschuss und vieles mehr
Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot sowie 32 Tage Urlaub
Bei Wunsch 100% Homeoffice, wünschenswert 1 Officeday die Woche
Enger Teamzusammenhalt, sehr gutes Betriebsklima und die Chance seinen Fußabdruck auf Grüner Wiese oder bestehender IT Landschaft mit einzubringen
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.
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