Einleitung

Für einen unserer Exklusivkunden im Herzen von Hamburg suchen wir Dich als Java/Kotlin Engineer (m/w/d) in einem hochmodernen internationalen E-Commerce Umfeld für ein multikulturelles 30 köpfigen IT-Team. 

Deine Aufgaben

• Du übersetzt funktionale und technische Anforderungen in detaillierte Architektur, Design und effizienten erweiterbaren Code
• Du identifizierst technische Hindernisse und entwickelst Lösungen und implementierst diese
• Zudem bist Du für die Fehlerbehebung, Wartung und Verbesserung bestehender Software verantwortlich
• Du erforscht neue Technologien, Fortschritte und Branchenverbesserungen, um über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben
• Abgerundet arbeitest Du mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen gut integriert werden

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in der Arbeit und Entwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot
• Praktische Erfahrung im RESTful Design sowie im Aufbau von Microservice-basierten Systemen, vorzugsweise in AWS
• Sichere Kenntnisse in React/Typescript oder DevOps-Erfahrung mit AWS, Kubernetes, Terraform wären ein Pluspunkt
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im CI/CD-Design und deren Automatisierung
• Abgerundet verfügst Du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Die Möglichkeit Akzente zu setzen und ein internationales Wachstum voranzubringen
• Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub, Homeoffice o. 100% Remote
• Neuste IT-HW und ein modernes Büro im Herzen von Hamburg
• Ein attraktives Gehalt, je nach Erfahrung bis 110.000€ Bruttojahresgehalt
• Arbeit auf Augenhöhe, sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings warten auf Dich

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.