Einleitung

Unser Partnerunternehmen sucht für seinen Hamburger Standtort eine*n SAP Inhouse Consultant S/4HANA FI/CO (m/w/d). Das moderne Unternehmen bedient mehrere Zweige und benötigt Unterstützung in der Digitalisierung und weitere Modernisierung der IT-Struktur der Firma.

Deine Aufgaben

• Durch bereits vorhandenes Fachwissen unterstützt Du die Umstellung des FI/CO auf SAP S/4HANA.
• In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entwickelst und begleitest Du State-of-the-Art Lösungen. Bei unseren externen Dienstleistern übernimmst Du hier die Führung.
• Du stellst Dein Wissen z.B. in Form von Dokumentationen und Trainings zur Verfügung
• Bei Fragestellungen und systemischen Herausforderungen von internen Kollegen*innen stehst Du zur Verfügung

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du hast Erfahrung im Bereich Customizing 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Durchführung von Workshops mit Stakeholdern macht Dir Spaß
• Zielgruppengerechte Präsentation und Modellierung von komplexen Sachverhalten sind nicht neu für Dich

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz  (30-40h pro Woche)
• Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung
• Tarifliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Diverse Rabatt, HVV-ProfiTicket, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Moderner Arbeitsplatz

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.