Einleitung

Für eines unserer Partnerunternehmen im Hamburg suchen wir Dichals Lead Data Science/Business Intelligence (gn)

Deine Aufgaben

• In dieser Funktion übernimmst bzw. steuerst Du sämtliche BI- Prozesse
• Du baust ein Datenteam auf (In-App-Retentionsoptimierung, Kampagnenverteilungsoptimierung)
• Du erstellst, analysierst und kommunizierst Berichte und Statistiken
• Du verwandelst wiederkehrende Analysen in KPIs und Dashboard-Ansichten
• Du analysierst Daten aus verschiedenen Quellen (Redshift, Spark, SQL, Athena, S3, Druid Event Streams, AWS Data Pipeline)
• Du arbeitest an ML- Modellen, um das Nutzerverhalten vorherzusagen

Dein Profil

• Ausgezeichnete analytische & kommunikative Fähigkeiten (Phyton, Scala)
• Fundiertes Wissen in der Anwendung von BI-Tools
• Herausragende Erfahrung in Big Data, ETL-Tools, gute SQL-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache für Data Science oder BI
• Bereits Erfahrung als Teamleiter und Coach

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung bis 130.000€
• Individuelle Weiterbildungen, eine betriebliche Altersversorgung, Kostenlose Getränke, Fitnessstudio - Mitgliedschaft sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiter- Events, Off- Sites
• HVV-Profi Card
• Modernste Hard- und Software
• Nicht zuletzt warten eine entspannte Arbeitskultur, ein sympathisches Team und vieles mehr auf Dich

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.