Einleitung

Für unser renommiertes Partnerunternehmen in Bremen suchen wir ambitionierte IT-Professionals, die unseren Mandanten souverän in einem wegweisenden Plattformprojekt unterstützen können. Das Team benötigt Verstärkung durch einen Backend-Entwickler (gn) mit fundierten Kenntnissen in PHP 8 und mindestens 2 Jahren Erfahrung mit einem der Frameworks (z.B.: Laravel, Symfony, Zend o.ä.).

Das Unternehmen ist international tätig und bietet eine innovative Komplettlösung für die Gastronomiebranche. Mit der Sicherheit eines der größten Großhandelsunternehmen im Rücken, lautet das Ziel: Die Digitalisierung der Gastronomie!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst das PHP-Backend der Web-Applikationen weiter
• Konzipierung und Entwicklung neuer Software-Bausteine
• Du kümmerst Dich um die Implementierung von automatisierten Tests
• Integration der Backend-Features in das bestehende Frontend
• Tech Stack: PHP, MySQL, MariaDB, Docker, Gitlab CI/CD, JIRA, Git, JavaScript

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Programmiererfahrung in PHP
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit einem PHP-Framework (Laravel, Symfony, o.ä.) und MySQL
• Erfahrung im Umgang mit Web-APIs runden Dein Profil ab
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und am Entwickeln
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (min. B2) und Englisch

Benefits

• Wachsendes Unternehmen mit einem wirklich sinnvollem Produkt
• 30 bis 40 Wochenstunden und 30 Urlaubstage (mehr oder weniger, wie es zu deinen Lebensumständen passt)
• Flexible Arbeitszeiten, DUZ-Kultur, Feedback-Kultur
• 100% Homeoffice (mit gelegentlicher Präsenz in Bremen)
• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen, motiviertes und offenes Team
• JobRad, Corporate Benefits, uvm.
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung bis zu 65.000€

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.