SAP PP Inhouseberater (m/w/d) | Familienunternehmen mit Zukunft

Hamburg

Vollzeit

Festanstellung

80.000 - 100.000 € pro Jahr

Einleitung

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines internationalen Produktionsunternehmens

Sie möchten nicht einfach nur SAP betreuen, sondern Prozesse aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Mit hoher Innovationskraft, modernen Produktionsstandorten und einer langfristigen Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen auf stabile und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Die SAP-Landschaft spielt dabei eine zentrale Rolle und unterstützt sämtliche Kernprozesse von Produktion über Logistik bis hin zu Vertrieb und Controlling.

Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt SAP PP, die Verantwortung übernimmt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

Sie betreuen und optimieren die SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (SAP PP) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in nachhaltige Systemlösungen.
Sie übernehmen Verantwortung für angrenzende Anwendungen und deren Weiterentwicklung.
Sie begleiten spannende SAP-Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und treiben effiziente Geschäftsprozesse voran.
Sie unterstützen Anwender:innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
Sie arbeiten eng mit internen Entwicklungsteams sowie externen Partnern zusammen.
Sie wirken an unternehmensweiten und internationalen SAP-Initiativen mit.

Dein Profil

Sie verfügen über Erfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise als SAP Consultant, Anwendungsberater:in oder SAP-Spezialist:in.
Gute Kenntnisse im Modul SAP PP bringen Sie idealerweise bereits mit.
Erfahrung in angrenzenden Modulen wie MM, PM oder QM ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
Sie besitzen ein gutes Verständnis für Produktions- und Geschäftsprozesse.
Erste ABAP- oder Debugging-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, Anforderungen schneller einzuordnen.
Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und finden praxisnahe Lösungen.
Sie haben Lust, Dinge zu bewegen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und langfristig orientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und hybride Arbeitsmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilitätsangeboten sowie weiteren Sozialleistungen
Gesundheits- und Fitnessangebote für Ihr Wohlbefinden
Angenehme Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und vielen kleinen Extras

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.