Einleitung

Mein Mandant, ein dynamisches Tech-Unternehmen mit Standorten in Oldenburg und Braunschweig sucht aktuell einen HR‑Generalisten (gn), die/der Lust hat, Strukturen aktiv mitzugestalten und Menschen professionell zu begleiten.

Deine Aufgaben

Recruiting & Talent Management

• Vollständiger Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Vorauswahl, Interviews, Talentpool-Aufbau
• Zusammenarbeit mit externen Partnern

Personalverwaltung & Administration

• Vertragsmanagement (inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten)
• Pflege der Stammdaten im ERP‑System (Odoo)
• Kommunikation mit Krankenkassen
• On- und Offboarding
• Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung (keine Lohnbuchhaltung!)

People & Culture

• Organisation von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsterminen
• Unterstützung bei Teamevents
• Mitgestaltung unserer Kommunikations- und Feedbackkultur

Change & Organisationsentwicklung

• Aktive Rolle im laufenden Wandel & beim Aufbau neuer HR‑Strukturen
• Prozessoptimierung
• Odoo fürs Recruiting weiter fit machen
• Sparringspartner für Führungskräfte

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR‑Umfeld
• 2–3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
• Routine im Recruiting & Bewerbermanagement
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Lust auf Change‑Themen, Prozessverbesserung & Gestaltung
• Empathie, Kommunikationsstärke & Struktur
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen

Benefits

• Hybrid Work: 3 Tage im Office, 2 Tage Homeoffice
• 3–4× im Monat nach Braunschweig – Bahn/PKW frei wählbar, volle Kostenübernahme
• Weiterbildung: 5.000 € eigenes Schulungsbudget/Jahr (nicht genutztes Budget wird gespendet)
• Benefits: JobRad, Hansefit, Jobticket, bAV, VWL, Merch
• Eigene Firmenkreditkarte für Reisen & Weiterbildung
• Kostenfreie Parkplätze
• Kultur: Direkte Kommunikation, viel Freiraum, echtes Vertrauen
• Events: Team-Festivitäten & ein mehrtägiges Come‑Together im Juni
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 45.000 und 60.000 € p.a.

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
 
Was uns für Dich besonders macht? 

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.