Teamleiter IT-Infrastruktur (gn) Fokus Clientmanagement

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Hybrid

75,000 - 100,000 € per year

Einleitung

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Fertigungstiefe und starker globaler Präsenz – mit über 30 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Die IT-Infrastruktur unterstützt dabei konzernweit mehrere zehntausend Endgeräte und ist aktuell im Wandel: Technologisch, prozessual und kulturell.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird nun eine neue Teamleitung im Bereich Clientmanagement besetzt, mit dem Ziel, sowohl operative Stabilität als auch strategische Impulse zu setzen.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen Teams im Bereich Clientmanagement & Patchmanagement
Verantwortung für das Lifecycle-Management von bis zu 12.000 Endgeräten weltweit (Windows 10/11)
Steuerung und Weiterentwicklung der Intune-basierten Softwareverteilung inkl. Richtlinien- und Autopilot-Management
Gestaltung und Umsetzung der Client-Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Security und Infrastruktur
Steuerung internationaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit weltweiten IT-Kollegen
Operative Mitarbeit in Projekten und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Service Desk, Systemadministration und Informationssicherheit

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Clientmanagement mit starkem Fokus auf Microsoft Intune, Autopilot & Patchmanagement
Praxis in der Steuerung internationaler IT-Umgebungen und interkultureller Zusammenarbeit
Erste Führungserfahrung (1–2 Jahre ausreichend) – wichtig ist dein Wille zur Weiterentwicklung und dein klares Kommunikationsverhalten
Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, ITSM-Tools und modernen Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur, Teamorientierung und Entscheidungssicherheit

Benefits

Attraktives Gehaltspaket im Bereich 90.000–100.000 €
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
30 Urlaubstage sowie Sonderregelungen für Weihnachten und Silvester
Modernes Arbeitsumfeld mit klarer IT-Strategie, Gestaltungsspielraum und Change-Mentalität
Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Individuelle Weiterbildungen
Weitere Extras: E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt
Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur in einem langfristig erfolgreichen Umfeld

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Über uns

Wir geben Unternehmen ein Gesicht mit den richtigen Menschen.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics - kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unsere Vorteile: Wir arbeiten nicht nur schneller, sondern auch besser. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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