Einleitung

Du brennst für Integrationsthemen in der SAP-Welt und willst moderne Schnittstellenarchitekturen mitgestalten?
Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen motivierte SAP CPI Entwickler*innen, die ihre Expertise im Aufbau, der Optimierung und der Weiterentwicklung von Integrationsszenarien einbringen möchten ​- 100% Remote

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Optimierung und Neuaufbau von Integration Flows innerhalb der SAP Integration Suite
• Konzeption und Realisierung von Lösungen in SAP CPI – von bestehenden Architekturen bis hin zu Greenfield-Ansätzen
• Ganzheitliche Betrachtung des Zusammenspiels aller technischen Objekte der SAP Integration Suite
• Mitarbeit an innovativen Integrationslösungen rund um SAP BTP
• Optional: Erweiterung deiner Rolle durch Expertise im SAP IS-U Umfeld

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit der SAP Integration Suite (SAP CPI)
• Fundierte Kenntnisse in der SAP BTP (Business Technology Platform)
• Große Stärke in der Optimierung, dem Umbau und Aufbau von komplexen Schnittstellen-Szenarien
• Spaß daran, moderne Technologien einzusetzen und über den Tellerrand hinauszudenken
• Offene und kommunikative Arbeitsweise
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse

Benefits

• Work Everywhere innerhalb der EU – maximale Flexibilität
• Moderne Arbeitsmittel und zusätzlich ein persönliches IT-Budget
• Mobility-Zuschuss: wähle zwischen Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
• Zuschüsse zu Kinderbetreuung & betrieblicher Altersvorsorge
• Breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsprogrammen
• Möglichkeit für Sabbaticals
• Eine offene Unternehmenskultur mit coolen Teamevents

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.