SAP IS-U Entwickler (m/w/d) – 100% Remote in Deutschland

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
70,000 - 95,000 € per year
Einleitung
Du bist SAP Entwickler mit Leidenschaft für ABAP OO und bringst IS-U Expertise mit?
Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein! Wir suchen erfahrene SAP IS-U Entwickler*innen, die Lust haben, bei spannenden Projekten in der Versorgungswirtschaft mitzuwirken – komplett remote, flexibel und auf Augenhöhe.


Deine Aufgaben
  • Entwicklung von innovativen Lösungen im SAP IS-U Umfeld mit ABAP OO
  • Umsetzung und Integration von REST-Schnittstellen in komplexen Systemlandschaften
  • Konzeption und Realisierung von Produkten mit Blick auf Skalierbarkeit, Erweiterbarkeit und Performance
  • Eigenständiges Arbeiten sowie Mitarbeit an Architekturentscheidungen
  • Unterstützung
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP ABAP OO Entwickler
  • Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U Prozessen, Customizing, betriebswirtschaftlichen Objekten und Transaktionen
  • Erfahrung in der Schnittstellenimplementierung (REST Services)
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in der Versorgungsindustrie
  • Qualitätsbewusstsein, Blick über den Tellerrand und Spaß daran, nachhaltige Lösungen zu bauen
Benefits
  • 100% Remote-Arbeit in Deutschland – maximale Flexibilität für dich
  • Anspruchsvolle Projekte mit modernen Technologien
  • Ein dynamisches Team mit großem Branchen-Know-how
  • Viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in deiner Rolle
  • Zusammenarbeit mit einem etablierten, mittelständischen IT-Beratungsunternehmen
Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.
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