Einleitung

Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hamburg, einem führenden Anbieter von Modeschmuck und modischen Accessoires in Europa, suchen wir einen engagierten DevOps Engineer (gn), der Lust hat, die Infrastruktur der Zukunft mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Du planst, errichtest und betreibst die Infrastruktur für Java-Applikationen – eng im Austausch mit deinem Team und der zentralen Software-Entwicklung.
• Gemeinsam mit einem motivierten, wertschätzenden Team realisierst du Konzepte in einem modernen SCRUM-Umfeld.
• Abwechslungsreiche Aufgaben sorgen dafür, dass keine Langeweile einkehrt – stattdessen ist technologische Vielfalt garantiert.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung – du möchtest nun in den spannenden Bereich DevOps starten.
• Erfahrungen im Betrieb von Application Servern (z. B. WildFly oder Tomcat) sind ein Plus.
• Solide Kenntnisse in Linux-Administration; idealerweise Verantwortung für Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Puppet).

Benefits

• Moderne Arbeitszeitmodelle: 37,5 h-Woche, kurzer Freitag, flexible Teilzeitoptionen, mobiles Arbeiten & flexible Kernarbeitszeiten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss oder Kantinenangebote
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss (z. B. Deutschlandticket)
• Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, strukturierte Welcome Days

Über uns

Wir geben Unternehmen ein Gesicht mit den richtigen Menschen.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics - kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unsere Vorteile: Wir arbeiten nicht nur schneller, sondern auch besser. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.