Java Developer (gn) – Remote, moderne Projekte & agiles Umfeld

Permanent employee, Full-time · Remote, München

65,000 - 85,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde ist ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und IT-Beratung. Mit einem starken Entwicklerteam und modernen Technologien begleitet das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen – unter anderem Automotive, Energie und Finanzdienstleistung – bei der Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, echter Kollegialität und einem hohen Maß an Flexibilität. Die Entwicklungsteams arbeiten vollständig remote, selbstorganisiert und mit großem Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

Entwicklung performanter Java-Anwendungen und skalierbarer Microservices
Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption
Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines
Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Spezialist:innen zur Optimierung von Deployment-Prozessen
Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Spring Boot, Kubernetes, Docker, GitLab CI)
Aktive Beteiligung an agilen Prozessen wie Code-Reviews, Dailys und Retros

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot)
Vertraut mit Microservice-Architekturen und Cloud-nahen Technologien
Kenntnisse in DevOps-nahen Themen (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD)
Gutes Verständnis für Clean Code, Testing und Softwarequalität
Erfahrung in agilen Teams (Scrum oder Kanban)
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau)

Benefits

100 % Remote – arbeite ortsunabhängig in ganz Deutschland
Attraktive Vergütung – bis ca. 85.000 € Jahresgehalt
30 Tage Urlaub – für deine Erholung
Choose your own device – arbeite mit deinem Wunsch-Setup
Transparente Arbeitszeiten – Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich
Technologisch top aufgestellt – moderne Tools, aktuelle Frameworks, spannende Projekte
Kollegiales Umfeld – offene Feedbackkultur, flache Hierarchien

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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