Digital Workplace Engineer (gn) – Intune & Matrix42

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Hybrid

50.000 - 65.000 € pro Jahr

Einleitung

Unser Kunde ist Teil einer stabilen, international tätigen Unternehmensgruppe und betreut mehrere tausend Mitarbeitende an europäischen Standorten. Die interne IT spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes – modern, nutzerorientiert und zukunftssicher.

Gesucht wird Verstärkung für ein kollegiales, eingespieltes Team, das nicht einfach Tickets abarbeitet, sondern aktiv an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Die Kultur ist bodenständig, die Strukturen stabil – mit viel Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und technisches Know-how.

Deine Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Umgebungen (Windows 11, iOS-Geräte)
Softwareverteilung und idealerweise Paketierung über Empirum & Intune
Technische Verantwortung im Bereich Intune (Device Management, Policies, Apps)
Administration & Ausbau der Matrix42-Plattform inkl. Empirum
2nd-Level-Support mit Fokus auf nachhaltige Ursachenanalyse, nicht Symptombehandlung
Projektbezogene Reisen (2–3x pro Jahr) zu nationalen und europäischen Standorten
Automatisierung & Skripterstellung mittels PowerShell (optional, aber willkommen)

Dein Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Bereich Client-Management und End-User-Support
Nachweisbare Praxis mit Microsoft Intune, insbesondere im Policy- & Device-Bereich
Erste Berührungspunkte mit Matrix42 ausreichend – gezielte Einarbeitung möglich
Kenntnisse in PowerShell und Azure AD sind ein Plus
Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche
Kommunikationsstark, hands-on und teamfähig
ITIL-Kenntnisse (idealerweise ITIL 4 Foundation)

Benefits

Klar strukturierter Onboarding-Prozess mit externer Unterstützung bei Bedarf
30 Tage Urlaub & flexible Homeoffice-Regelung (2 Tage/Woche)
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus bei Zielerreichung
Individuelles Weiterbildungsbudget & aktive Förderung von Eigeninitiative
Ein kollegiales Team mit stabiler Besetzung und familiärer Atmosphäre
Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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