Teamleiter (gn) IT-Infrastruktur

Permanent employee, Full-time · Hamburg

70,000 - 80,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden und einer langen Firmenhistorie.
Für das 5-köpfige IT-Infrastruktur-Team sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (gn), der bereits über erste Führungserfahrung verfügt.
In einem motivierten Team arbeitest du hier an der Weiterentwicklung einer modernen, Systemlandschaft und unterstützt dabei, Infrastrukturen sicher, skalierbar und zukunftsfähig zu gestalten.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft und alle damit verbundenen Prozesse innerhalb der Unternehmensstruktur
Fachliche und disziplinarische Führung des engagierten IT-Teams
Weiterentwicklung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen und gängiger Sicherheitsstandards
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Schutz und Integrität der unternehmensweiten IT-Systeme und Daten
Strategische und operative Planung sowie Umsetzung von Infrastruktur- und Systementwicklungen
Beobachtung technologischer Entwicklungen mit dem Ziel, relevante Innovationen zur Stärkung der Unternehmens-IT zu identifizieren und einzuführen
Optimierung bestehender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Verbesserung der Servicequalität
Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie das Reporting im IT-Bereich

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Erste) Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der IT
Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
Tiefgehendes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und Cloud-Technologien
Vertrautheit mit Standards im IT-Service-Management sowie mit organisatorischen Rahmenbedingungen in der IT
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
Remote Work an einem Tag pro Woche für deine Work-Life-Balance
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur über alle Ebenen
Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für gesundes Arbeiten
Zugang zu einem großen, kostenfreien Fitnessbereich direkt am Standort – inklusive Kursangebot
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Kostenloser Snackbereich für die kleine Stärkung zwischendurch
JobRad, BAV, Zusatzleistungen - u.a. auch für die Kinderbetreuung
Einstiegsgehalt bis zu 80.000 Euro Jahresgehalt

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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