SAP EWM Consultant (gn) | 100 % Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

60,000 - 80,000 € per year

Einleitung

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf SAP-Lösungen im Logistikumfeld spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarekonzepten unterstützt er Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für ihn selbstverständlich – so entsteht Raum für persönliche und fachliche Entfaltung.

Deine Aufgaben

Logistikprozesse unserer Kunden in SAP Extended Warehouse Management (EWM) übertragen
Bedarfsermittlung und Lösungsdesign im Projektteam
Unterstützung beim Customizing und bei der Inbetriebnahme
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams für kundenspezifische Erweiterungen
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen vor Ort
Beratung in allen Projektphasen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
Praxiserfahrung im SAP EWM/WM-Umfeld
Sicherer Umgang mit Customizing und Konzepterstellung
Offen, kommunikationsstark und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz – auch zu Hause
Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Option
JobRad, Diensthandy, Corporate Benefits & Krankenzusatzversicherung
Individuelle Weiterbildung & klare Karrierepfade
Gesundheitsmanagement inkl. Massagen & Gesundheitstagen
Workation: bis zu 20 Tage Arbeiten im EU-/EWR-Ausland
30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events

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Über uns

Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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