(Senior) Cloud Engineer (gn) Inhouse IT

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
78,000 - 95,000 € per year
Einleitung
Als erfahrene IT-Personalberaterin unterstütze ich aktuell ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in Norddeutschland (Raum Hamburg) bei der Suche nach einem engagierten IT-Spezialisten für den Bereich Cloud. Das Unternehmen steht für innovative Technologien und legt großen Wert auf eine moderne und agile Arbeitsweise.
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung (insbesondere Microsoft Azure sowie weitere Public Cloud Anbieter)
  • Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Cloud-Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für den Umstieg von klassischen On-Premise-Lösungen auf Cloud-Plattformen
  • Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, unter anderem in Amerika und Asien
  • Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie IT-Infrastruktur
  • Eigenständiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
  • Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud
  • Verständnis von ITIL & SCRUM
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Benefits
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen
  • Arbeit und Privatleben vereinbaren ist hier möglich durch:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Remote Work Modell
    • 30 Urlaubstage
  • Deine Gesundheit liegt diesem Arbeitgeber am Herzen und er unterstütz sie durch: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsarzt und bezahlte Fitnessangebote
  • Für die richtige Mobilität ist auch gesorgt durch: Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Weitere Benefits, die das Arbeitsleben entspannter und zukunftsfähig machen, wie hauseigenes Bistro, Mitarbeiterrabatte, BAV und ein extrem hohes Weiterbildungsbudget
Über uns

Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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