Teamlead IT Security (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
87,000 - 96,000 € per year
Einleitung
Für ein spezialisiertes Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suche ich aktuell eine erfahrene IT-Security-Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Aufbauarbeit.

Die Rolle: Du übernimmst die Führung eines noch jungen IT-Security-Teams, das gerade im Aufbau ist – aktuell vier Kolleg:innen, perspektivisch acht. Dein Fokus liegt auf strategischer Weiterentwicklung, technischer Exzellenz und der Etablierung einer lebendigen, modernen Teamkultur.

Deine Aufgaben
  • Fachliche & disziplinarische Leitung eines interdisziplinären IT-Security-Teams
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Entwicklung, Architektur und Betrieb
  • Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsprozesse
  • Analyse von Schwachstellen, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung
  • Enge Schnittstelle zur IT-Leitung – mit Spielraum für strategischen Input
  • Möglichkeit, eigene Kolleg:innen ins Team zu holen
Dein Profil
  • Erste Führungserfahrung im IT-Umfeld – oder klare Ambition, diesen nächsten Schritt zu gehen
  • Tiefgreifendes Verständnis für IT-Sicherheit über Systemarchitekturen, Cloud und Betrieb hinweg
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern
  • Positive Leadership, Kommunikationsstärke & Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau sind essenziell für diese Rolle
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage/Woche remote)
  • Moderne Infrastruktur, individuelle Weiterbildungen mit einem extrem hohen Budget und echtes Teamgefühl
  • BAV, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschuss
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Wer langfristig mehr Verantwortung sucht – auch das ist hier denkbar.
Über uns

Zuhören. Verstehen. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen gestalten und fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und einzuarbeiten ist für unsere Mandanten erfolgsentscheidend. Unsere jahrelange Erfahrung und unser starkes Netzwerk unterstützen uns dabei. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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