SAP Basis Administrator (gn) – 4 Tage Remote - Hamburg/Bremen

Festanstellung, Vollzeit · Bremen, Hamburg, Hybrid

50.000 - 65.000 € pro Jahr

Einleitung

Du willst nicht einfach nur Systeme warten, sondern aktiv etwas mitgestalten? Dann komm in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, sicherem Arbeitsplatz und spannenden SAP-Projekten. Hier bekommst du die Chance, beim Aufbau einer neuen SAP S/4HANA Landschaft von Anfang an dabei zu sein – mit Raum zum Lernen, Entwickeln und Wachsen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst SAP-Basis-Aufgaben im Rahmen einer S/4HANA Neueinführung
Du betreust moderne SAP S/4HANA Systemlandschaften im laufenden Betrieb
Du kümmerst dich um Aufgaben im Berechtigungsmanagement
Du betreust den SAP Solution Manager im Tagesgeschäft

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im IT-/technischen Bereich
1–3 Jahre Erfahrung im SAP-Basisumfeld
Erste Kenntnisse in ABAP-/Java-Systemen, HANA-Datenbanken und Linux/UNIX wünschenswert
Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und packst mit an
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

SAP S/4HANA Einführung von Grund auf – du bist von Anfang an dabei
Flexibles Arbeiten – bis zu 4 Tage Remote pro Woche möglich
30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Jährliche Gehaltsanpassung – ähnlich wie im Tarif
Moderne Arbeitsplätze, Kantine, vermögenswirksame Leistungen & Mitarbeiterrabatte
Jobrad, besondere Mitarbeiterevents & eine eigene Akademie für Weiterbildungen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur und kurzen Wegen

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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