Einleitung

Deine Mission:

Du möchtest aktiv an der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mitwirken? Dann komm in ein eingespieltes Team, das moderne IT-Infrastrukturen in einem anspruchsvollen, öffentlichen Umfeld entwickelt und betreibt.

Deine Aufgaben

• Du implementierst und konfigurierst eigenverantwortlich cloudbasierte Systeme – von Server- und Storage-Lösungen bis hin zu Backup- und Monitoringsystemen
• Du entwickelst unsere Cloud Services kontinuierlich weiter
• Du stellst einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der Cloud-Infrastruktur sicher
• Du analysierst Netzwerke, erstellst Berichte und Betriebsdokumentationen
• Du überwachst bestehende Systeme und bewertest Upgrade-Bedarfe
• Du behebst technische Störungen, planst Wartungsarbeiten und entwickelst Automatisierungslösungen
• Du richtest zertifizierte Sicherheitsumgebungen ein und gewährleistest deren Einhaltung
• Du kommunizierst aktiv mit allen Beteiligten und trägst durch dein Know-how zur Lösungsfindung bei

Dein Profil

• Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Private oder Hybrid Clouds (z. B. KVM, Cloudstack) sowie mit Storage-Systemen (z. B. Dell EMC, NetApp)
• Kenntnisse in Data Protection (z. B. Veeam, SnapCenter, Commvault), Automatisierung (z. B. Ansible, Terraform) und Monitoring (z. B. Prometheus, PRTG)
• Idealerweise: Netzwerkkenntnisse, Erfahrung im Linux-Umfeld, HCI-Systeme
• Optional: Erfahrungen mit Cloud-Anbietern wie AWS, Azure oder GCP
• Bonuspunkte für Kenntnisse in Bash, Python oder Go
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und langfristige Jobsicherheit im öffentlichen Kontext
• Ein Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden – groß genug für spannende Projekte, klein genug für schnelle Entscheidungen
• Zusatzleistungen wie Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Krankenversicherung
• Familienfreundliches Umfeld inkl. Freistellung bei Kind-Erkrankung oder der Möglichkeit zur Eigenbetreuung am Arbeitsplatz
• 80% Homeoffice und mehr möglich (nach der Einarbeitung)
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 68.000 € p.a.

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.