Cloud Engineer (gn) - AWS

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
60,000 - 80,000 € per year
Einleitung
Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung, der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben
  • Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS
  • Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation
  • Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker)
  • Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams
  • Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit
  • Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.)
  • Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI)
  • Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python)
  • Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit
  • Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen)
  • Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV
  • Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum
Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.
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