Azure Cloud Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
60,000 - 80,000 € per year
Einleitung
Du brennst für moderne Cloud-Infrastrukturen und möchtest mit Microsoft Azure skalierbare, sichere und leistungsstarke Umgebungen gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Azure Cloud Engineer, der unser IT-Team mit fundiertem Know-how in der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Azure-Umgebungen verstärkt.

Deine Aufgaben
  • Planung, Aufbau und Verwaltung von Azure Cloud-Infrastrukturen
  • Implementierung von Infrastructure-as-Code (z. B. via ARM, Bicep oder Terraform)
  • Mitwirkung bei der Architektur- und Sicherheitsplanung in Azure-Umgebungen
  • Betrieb, Automatisierung und Monitoring von Cloud-Diensten und Workloads
  • Troubleshooting, Optimierung und Unterstützung im operativen Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Netzwerk- und Security-Teams
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Azure Cloud Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Azure Virtual Network, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure Storage, Azure Monitor
  • Erfahrung mit Azure Security-Konzepten und Best Practices (z. B. RBAC, Identity & Access Management, Azure Defender, Key Vault)
  • Zertifizierungen wie:
    • Azure Solutions Architect Expert
    • Azure SysOps Administrator Associate
    • Azure Security Engineer Associate
  • Erfahrung mit PowerShell, Bash oder anderen Scripting-Sprachen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Moderne Arbeitskultur: Duz-Kultur, offene Türen & innovative Meetingräume
  • Work-Life-Balance: Mobile Working, flexible Gleitzeit bei 37 Std./Woche & individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Standorte: Zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
  • Weiterbildung: Wöchentliche Lernzeit, E-Learning, Learning Nuggets & moderne Kollaborationstools
  • Onboarding: Individuelles Programm inkl. Einblick in andere Abteilungen & Welcome Kit
  • Vergütung & Urlaub: Bezahlung/Ausgleich von Überstunden, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL & betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Mobilität: Gesundheitsvorsorge, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkplätze
  • Extras: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits & weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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