Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus Norddeutschland - einen agilen und erfahrenen IT-Projektmanager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid und mehrheitlich remote zu arbeiten (80% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Bremen. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung eines agilen Projekts zur Softwaremigration großer Datenbestände
• Aufbau und Moderation agiler Projektmethoden (Scrum, Kanban etc.)
• Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Planung von Ressourcen, Budgets, Timings und Risikomanagement
• Qualitätssicherung und Sicherstellung einer reibungslosen Systemumstellung
• Reporting an interne Stakeholder sowie kontinuierliche Optimierung der Projektvorgehensweise

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement, idealerweise in der IT- oder Digitalisierungsumgebung
• Praktische Erfahrung im Umfeld von Softwaremigrationen (z. B. im Webfrontend oder -Backend)
• Agiles Mindset sowie Kenntnisse in Frameworks wie Scrum, SAFe oder Kanban
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung & Transformation
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblem Hybridmodell (Homeoffice + vor Ort in Bremen)
• Weiterbildungsangebote, Entwicklungsperspektiven und ein offenes, agiles Team
• Attraktives Vergütungspaket + Zusatzleistungen

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
 
Was uns für Dich besonders macht? 

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.