Sr. Symfony, bis 70K, wertschätzendes Umfeld, Refactoring & Change

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote

Einleitung

Mein Partnerunternehmen baut seit über 20 Jahren Software für den öffentlichen und den Gesundheits-Sektor.

Hier wird momentan viel verändert, nicht nur die Software.
Alte Strukturen und System werden hinterfragt.

Für diesen Prozess brauchen wir noch eine:n Entwickler:in mit entsprechender Erfahrung und der Bereitschaft, sich langfristig in einen Change-Prozess einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Gesucht sind Menschen, die wissen, was es bedeutet, wenn Strukturen sich ändern und damit umgehen können, dass einiges im Umbruch ist. Man muss viel miteinander sprechen, ausprobieren, priorisieren, manches doppelt anfassen.

Das Produkt ist sehr komplex und wird einige Zeit erfordern, bis du es komplett durchdrungen hast.
Hier wartet kein gemachtes Nest auf dich. Hier wartet eine echte Challenge, die dich als Entwickler:in & Teamplayer:in auf die Probe stellt.

Deine Aufgaben

Zentrale Aufgabe wird das Refactoring der bestehenden Software sein. Aktuell steht ein Framework-Wechsel an (Laminas auf Symfony).

Dein Arbeitsalltag besteht allerdings nicht nur daraus, sondern auch in der Entwicklung neuer Features und Schnittstellen für eines der drei unternehmenseigenen Produkte in einem Team mit 5 anderen Entwicklern.

Dein Profil

Mind. 5 Jahre PHP und Symfony-Erfahrung
Kommunikationsstark & lösungsorientiert
Stressresistent & anpassungsfähig
Du kannst mit Ungewissheit umgehen und bist bereit, einen Schritt ins Ungewisse zu gehen, um in das Reich der Möglichkeiten zu gelangen

Benefits

Eine stabile Unternehmung (investorgestützt, aber nicht abhängig)

Zugeschnittenes Onboarding inkl. Mentor zur Einarbeitung
Offene Kultur mit Führungskräften, die bereit sind, Dinge anzufassen und sie zu verbessern
Du bekommst 4 Tage Home-Office, 1 Tag im Office in der Woche ist gewünscht. Solltest du deine Lebensumstände um deine Arbeitszeit arrangieren, z.B. wenn du Termine wahrnehmen musst, dann finden wir eine Lösung
Gesundheitsförderung und BAV
Zum Geburtstag kriegst du einen halben Urlaubstag on-top zu den übrigen 30 für das Jahr
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad, Bikeleasing, Mitarbeiterparkplatz
Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, ..), kostenlose Getränke im Büro, Corporate Benefits-Programm, Firmenlauf

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Über uns

Zuhören. Inspirieren. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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