Einleitung

Kompetenz. Engagement. Leidenschaft. Das ist, was uns ausmacht. Für uns sind SIE mehr als nur ein Mitarbeiter. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder Job fürs Leben – SIE sind Teil eines marktführenden, internationalen und dynamischen Teams!

Deine Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Prognosen, Berichten und Präsentationen sowie Ad-hoc-Auswertungen- und Analysen inklusive deren Kommentierung für den Vorstand und Aufsichtsrat
• Sie erstellen hauptverantwortlich Kennzahlen sowie Quartalshochrechnungen
• Ebenso gehört die Mittelfristplanung der Konzerngesellschaften im In- und Ausland und die Erstellung der 3-Jahresplanung zu Ihren Aufgaben
• Außerdem erstellen Sie die Kapitalflussrechnung und Kennzahlen für die AG im Rahmen des Jahresabschlusses (HGB)
• Sie wirken aktiv an der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB/IFRS mit
• In Ihrer Hand liegt der Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllings, der Kennzahlensysteme und der Finanzberichterstattung nach HGB/IFRS
• In Ihrem Bereich fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Rückfragen seitens der Wirtschaftsprüfer im In- und Ausland und stehen im engen Austausch mit internen Abteilungen

Dein Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen und bringen bereits Führungserfahrung mit
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich
• Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sind Sie vertraut, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit DATEV (Rechnungswesen Pro und IDLKONSIS) oder einer gleichwertigen Buchhaltungssoftware
• Sie haben Freude an der Betreuung von Projekten und Prozessoptimierungen
• Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance durch 37,5 Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten
• 1 Tag pro Woche Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• kostenfreie Parkplätze
• Deutschlandticket
• Kantine

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.