Modern Workplace Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg

78,000 - 100,000 € per year

Einleitung

Für mein Hamburger Partnerunternehmen suche ich einen Modern Workplace Engineer (gn). Hier bist du Teil eines hochspezialisierten Teams und arbeitest in einer sehr gut aufgestellten IT mit rund 300 Mitarbeitenden. Mein Kunde beschäftigt insgesamt über 1.500 Mitarbeitende und ist bereits seit über 100 Jahren sehr erfolgreich am Markt.

Deine Aufgaben

Betreuung von Microsoft-365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Hybridlösungen
Administration der M365-Core-Services und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten
Planung, Konzeption und Einführung neuer Microsoft-Technologien
Projektarbeit und Erstellung technischer Konzepte im Bereich M365-Services
Behebung komplexer Probleme auf 3rd-Level-Ebene
Betrieb und Weiterentwicklung moderner Tools für Enterprise-Umgebungen

Dein Profil

Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Fokus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung in Microsoft-365-Umgebungen und im Umgang mit Entra ID
Gute Kenntnisse: M365-Security, Scripting in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit SharePoint und OneDrive
Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind vorteilhaft, aber kein Must-have
Analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./ Woche bei Vollzeit)
Flexibles Arbeiten
30 Urlaubstage
Arbeitszeitkonto für Sabbaticals
Breite interne und externe Weiterbildungsangebote
Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
Einstiegsgehalt erfahrungsabhängig - bis zu 95.000 Euro möglich + Bonus

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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