Data Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote
70,000 - 90,000 € per year
Einleitung
Für meinen Stammkunden suche ich einen Data Engineer (gn). Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT.
Deine Aufgaben
  • Aufbau und Wartung effizienter und skalierbarer Datenpipelines zur Erfassung, Verarbeitung und Speicherung von Daten aus verschiedenen Quellen.
  • Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -verfügbarkeit.
  • Gestaltung und Implementierung von Datenbankschemata und -strukturen, die eine optimale Speicherung, Abfrage und Verarbeitung der Daten ermöglichen.
  • Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von ETL-Prozessen, um Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, zu transformieren und in Zielsysteme zu laden.
  • Sicherstellung einer zeitnahen und präzisen Datenbereitstellung.
  • Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory zur Verwaltung cloudbasierter Data-Warehouse- und Datenintegrationsprozesse.
  • Sicherstellung einer effizienten Datenspeicherung und -zugänglichkeit.
  • Integration von IoT-Daten mithilfe von Azure IoT Hub, um eine Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse zu ermöglichen.
  • Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow, um ETL-Prozesse und andere datenbezogene Aufgaben zu automatisieren und zu steuern.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Erfahrung mit Datenpipeline-Tools und -Techniken.
  • Sehr gute Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory.
  • Erfahrung mit der Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub.
  • Praktische Erfahrung mit Apache Airflow zur Workflow-Automatisierung.
  • Expertenwissen in ETL-Prozessen und den dazugehörigen Tools.
  • Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
  • Vertraut mit Datenmodellierungsprinzipien und Best Practices.
  • Erfahrung mit Datenvisualisierungstools, insbesondere Microsoft Power BI.
  • Kenntnisse in Cloud-Computing-Konzepten, insbesondere Microsoft Azure.
  • Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud.
  • Vertraut mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka.
  • Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen.
  • Kenntnisse in Data Governance und Datenqualitäts-Frameworks.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Benefits
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich)
  • 30+ Urlaubstage
  • Interne & externe Weiterbildungsangebote
  • Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL
  • Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents


Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.
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