Einleitung

Für meinen Stammkunden suche ich einen Senior Data Analyst (gn). Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT.

Deine Aufgaben

• Analysieren von Daten aus verschiedenen Quellen, um Geschäftsteams bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen.
• Erstellung umfassender Berichte und Dashboards, die umsetzbare Erkenntnisse liefern.
• Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Produktion, Finanzen und Einkauf, um deren Datenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte analytische Lösungen bereitzustellen.
• Entwicklung datenbasierter Strategien zur Steigerung von Wachstum und Effizienz.
• Übersetzung komplexer Datensätze in aussagekräftige Erkenntnisse, die Geschäftsstrategien und -ziele unterstützen.
• Klare und verständliche Kommunikation der Analyseergebnisse an Stakeholder auf allen Ebenen.
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering und weiteren Stakeholdern, um Datenqualität, Konsistenz und Verfügbarkeit sicherzustellen.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer Geschäftsfragen oder zur Lösung dringender Herausforderungen.
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse für Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung zur Steigerung von Effizienz und Genauigkeit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Data Science, Statistik, Mathematik, Informatik, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst oder in einer vergleichbaren Position.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Datensätze.
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalysetools wie Excel, SQL sowie in Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und der Durchführung von Data Mining.
• Tiefgehendes Verständnis statistischer Methoden und Datenmodellierung.
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. Snowflake) und Big-Data-Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich)
• 30+ Urlaubstage
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL
• Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.