Einleitung

Für meinen Stammkunden suche ich einen Senior Data Analyst (gn). Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT.

Deine Aufgaben

• Analysieren von Daten aus verschiedenen Quellen, um Geschäftsteams bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen.
• Erstellung umfassender Berichte und Dashboards, die umsetzbare Erkenntnisse liefern.
• Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Produktion, Finanzen und Einkauf, um deren Datenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte analytische Lösungen bereitzustellen.
• Entwicklung datenbasierter Strategien zur Steigerung von Wachstum und Effizienz.
• Übersetzung komplexer Datensätze in aussagekräftige Erkenntnisse, die Geschäftsstrategien und -ziele unterstützen.
• Klare und verständliche Kommunikation der Analyseergebnisse an Stakeholder auf allen Ebenen.
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering und weiteren Stakeholdern, um Datenqualität, Konsistenz und Verfügbarkeit sicherzustellen.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer Geschäftsfragen oder zur Lösung dringender Herausforderungen.
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse für Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung zur Steigerung von Effizienz und Genauigkeit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Data Science, Statistik, Mathematik, Informatik, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst oder in einer vergleichbaren Position.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Datensätze.
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalysetools wie Excel, SQL sowie in Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und der Durchführung von Data Mining.
• Tiefgehendes Verständnis statistischer Methoden und Datenmodellierung.
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. Snowflake) und Big-Data-Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich)
• 30+ Urlaubstage
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL
• Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.