Einleitung

Für einen führenden Anbieter von digitalen Lösungen in einem anspruchsvollen Sektor suche ich einen Linux System Engineer (gn) zur Verstärkung des Teams. Wenn du Erfahrung mit modernen IT-Infrastrukturen und Containertechnologien hast, erwartet dich hier eine spannende Herausforderung.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung der Serverlandschaft.
• Einsatz von Automatisierungs- und Lifecycle-Management-Tools (z.B. Ansible, GitLab CI/CD) für das Patchen der Betriebssysteme und das Deployment von Applikationen.
• Weiterentwicklung der IT-Services im Team mit IT-Serviceverantwortlichen, Entwicklern und IT-Sicherheitsspezialisten.
• Gewährleistung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Services.
• Reibungsloser Transfer von Software in die Produktion in enger Abstimmung mit der Anwendungsentwicklung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Containerumfeld (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Kommunikationsstärke.

Benefits

• Modernste Technologien: Arbeiten mit Docker, Kubernetes, OpenShift, GitLab und CI/CD.
• Flexible Arbeitsweise: 38 Stunden pro Woche, flexibles Homeoffice (bis zu 4 Tage/Woche), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
• Benefits: Zuschuss zum Jobticket, Sportzulage, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
• Langfristige Perspektive: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.