Einleitung

Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Risikocontroller (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen, modernen Standort. Unser Mandant ist ein großes Finanzinstitut im Frankfurt.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Methoden zur Messung und Begrenzung von Kreditexposures aus derivativen Finanzprodukten weiter und sorgst für deren Umsetzung.
• Du arbeitest in bankweiten Projekten mit, die aufsichtsrechtliche Anforderungen umsetzen, insbesondere im Bereich des Managements von Kontrahentenrisiken, und leitest dabei einzelne Teilprojekte.
• Du analysierst regelmäßig aufsichtsrechtliche Fragestellungen, besonders in Bezug auf die Messung und Steuerung von Kreditrisiken.
• Du trägst aktiv zur methodischen und technischen Weiterentwicklung von spezifischen Themen im Kontrahentenrisikomanagement bei, wie zum Beispiel Stresstests oder Wrong Way Risk.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung der relevanten Reporting- und Überwachungsaufgaben der Einheit.

Dein Profil

• Du hast ein Studium mit starkem mathematischen oder naturwissenschaftlichen Bezug (z. B. Mathematik, Naturwissenschaften, VWL, BWL) erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrung im Risikomanagement bei einem Finanzdienstleister im Derivatebereich gesammelt.
• Du bringst fundiertes Wissen und umfassende Erfahrungen im Risikocontrolling mit, insbesondere in Methoden zur Messung und Steuerung des Kontrahentenrisikos bei Derivaten. Dazu gehören die Bewertung, die Bestimmung des Exposures, die Risikolimitierung und die Risikoberichterstattung von derivativen Finanzprodukten sowie die entsprechenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, besonders mit Excel und Access. Deine Programmierkenntnisse in VBA, SQL, R, Python oder einer anderen relevanten Programmiersprache belegen deine Affinität zur Programmierung. Falls du bereits Erfahrungen mit Software zur Kontrahentenlimitsteuerung gemacht hast, wäre das ideal.
• Du arbeitest gerne analytisch und konzeptionell, findest eigenständig Lösungen und setzt diese um. Deine Ergebnisse kannst du gut kommunizieren.
• In einem Team oder bei Projekten übernimmst du gerne Verantwortung und achtest auf ein respektvolles Miteinander. Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und kannst neues Wissen.

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt
• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.