Team Lead Software Development (gn)

Permanent employee, Full-time · Wiesbaden

70,000 - 95,000 € per year

Einleitung

Unser Partnerunternehmen südlich von Mainz, ist ein führender Anbieter von Software und Dienstleistungen für die Gemeinschaftsverpflegung und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Küchenorganisation. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 500 zufriedenen Kunden bietet das Unternehmen eine breite Palette von IT-gestützten Gesamtlösungen, die nahezu alle Prozesse im Küchenmanagement abdecken.

Deine Aufgaben

Führung und Teammanagement

Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Development-Teams.
Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
Unterstützung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.

Technologie und Architektur

Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.
Bewertung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung unserer Softwareprodukte.
Sicherstellung der technologischen Exzellenz in allen Entwicklungsprojekten.

Projektmanagement und Prozesse

Verantwortung für die termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung von Softwareprojekten.
Planung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
Laufende Optimierung der Entwicklungsprozesse für mehr Effizienz.

Dein Profil

Erfahrung und Fachwissen

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
Bestenfalls Kenntnisse in C#, ASP.NET, EF-Core, TypeScript, Angular, sowie Cloud-Lösungen und Microservices.
Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum.

Soft Skills

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke.
Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto mit flexibel planbaren Arbeitsstunden
Hybrides Home-Office-Modell

Persönliche Weiterentwicklung

Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.

Gesundheit & Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement.
JobRad

Unternehmenskultur & Teamgeist

Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Regelmäßige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Vergütung

Bezahlung der Überstunden (Faktor 1,5)
Einstiegsgehalt (je nach Erfahrung) zwischen 70.000 und 95.000 € p.a.

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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