Cloud Developer (gn) - 100% Remote

Permanent employee, Full or part-time · Remote, Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart, Leipzig, Frankfurt, Hybrid, Oldenburg

65,000 - 95,000 € per year

Einleitung

Unser Partnerunternehmen ist ein führendes IT-Consulting-Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden. Es unterstützt Kunden aus Branchen wie Energie, Industrie und Handel mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Beratungsdienstleistungen.
Mit flachen Hierarchien, einem teamorientierten Arbeitsumfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Entwicklung robuster Cloud-Anwendungen: Implementierung skalierbarer und performanter Anwendungen in der Cloud-Umgebung.
Customizing und Integration: Anpassung und Integration bestehender Anwendungen und Systeme in Cloud-Plattformen.
Code-Qualität sicherstellen: Durchführung von Code Reviews, Unit Tests und automatisierten Tests, um höchste Qualität sicherzustellen.
Fehlerbehebung und Performance-Optimierung: Analyse und Behebung von Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anwendungsleistung.
Zusammenarbeit mit Cross-Funktional Teams: Enger Austausch mit Designern, Architekten, QA-Teams und Stakeholdern, um Anforderungen umzusetzen und Lösungen abzustimmen.
Lernen und Anwenden neuer Technologien: Ständige Auseinandersetzung mit aktuellen Cloud-Technologien und Frameworks, um innovative Ansätze in der Entwicklung zu implementieren.

Dein Profil

Erfahrung mit Cloud Umgebungen (Azure, AWS)
mehrjährige Erfahrung in Python, C# und/oder Java mit entsprechenden Frameworks
Vorerfahrung mit DevOps Technologien und Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur
Idealerweise Zertifizierungen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Agiles Teamumfeld: Zusammenarbeit in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud-Unit mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitsmodelle: Wahl zwischen Remote-Arbeit oder einem Einsatz an einem der 9 Unternehmensstandorte.
Persönliche Entwicklung: Unterstützung durch interne Schulungen sowie Zertifizierungen bei Partnern wie AWS und Azure.
Gleitzeitkonto: Flexibilität in Voll- oder Teilzeit (25-40 Stunden pro Woche).
Diversität & Unternehmenskultur: Ein offener Austausch, gelebte Diversität und eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Projekte in verschiedenen Branchen und Unterstützung durch den starken Mutterkonzern.

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Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht.
Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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