Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten (ein mittelständisches Handelsunternehmen im Zentrum Hamburgs) einen erfahrenen IT-Projektmanager (gn), um die Planung und Durchführung als auch den Abschluss der internen Projekte voranzutreiben und zu verantworten. Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40%) sowie am schönen und modernen Standort in der Hamburger Innenstadt.

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Abschluss von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
• Verantwortung für das Anforderungs- und Änderungsmanagement
• Anleitung und Steuerung der Projektteams
• Koordination und Steuerung der beteiligten Dienstleister
• Organisation des Testmanagements und Durchführung der Erfolgskontrolle
• Projektsteuerung, Reporting und Dokumentation, um die Projekte erfolgreich abzuschließen
• Übergabe der Lösungen in den Regelbetrieb
• Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen als Ansprech- und Sparringspartner bei schwierigeren und komplexeren Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Jahrelange Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handel oder E-Commerce
• Fundierte Kenntnisse von Omnichannel-Prozessen und Technologien
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte
• Hohe Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Kundenorientierung
• Zertifizierungen wie PMI, IPMA oder vergleichbare sind von Vorteil, aber kein Must-Have

Benefits

• Moderner Technology-Stack Java, Spring, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices
• Arbeit auf Augenhöhe
• sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
• 30 Tage Urlaub
• Auswahl eigener Hardware
• viele weitere Benefits

Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 65.000 € bis 90.000€

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.