IT-Systemadministrator (gn) - Hybrid

Permanent employee, Full-time · Hybrid, Bremen

Einleitung

Für meinen Kunden - einen international aufgestellten Anbieter von Landtechnik, Ersatzteilen, Nutzfahrzeugen und Gartentechnik suche ich derzeit einen erfahrenen IT-Systemadministrator (gn) mit Schwerpunkt Citrix. Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen seiner Branche und bietet Handel, Service und Logistiklösungen, speziell für die Landwirtschaft und verwandte Branchen. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber rund 4000 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in Niedersachsen.

Deine Aufgaben

Verwaltung und Administration von Client-Management-Systemen
Durchführung von Softwareverteilung und -paketierung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) und ergänzenden 3rd-Party-Tools
Lifecycle- und Patch-Management sowie Überwachung von Betriebssystemen und Anwendungen
Mitarbeit bei der Evaluierung und Standardisierung von neuer Hard- und Software
Analyse und Behebung von Störungen sowie Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support über ein Ticketsystem

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen, aber auch offen für motivierte Berufseinsteiger
Erfahrung im Umgang mit Enterprise-IT-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in Basistechnologien wie Active Directory, DHCP, Gruppenrichtlinien, Betriebssystemen und Serveradministration
Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Clients mit MECM, Intune oder vergleichbaren Systemen
Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Angenehmes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und kollegiales Team
Sicherer und stabiler Arbeitsplatz
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine zeitgemäße Kantine
Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote durch ein internes Fortbildungsprogramm
30 Tage Urlaub
Regelmäßige jährliche Gehaltsanpassungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Unvergessliche Mitarbeiterevents
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Option auf ein Jobrad

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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