Einleitung

Zu meinem Kunden:

Das Unternehmen zählt seit Jahren zu „Hamburgs besten Arbeitgebern“ und ist eine hochmoderne Wirtschaftsberatung mit weitreichendem Netzwerk, die in Hamburg ihren Stammsitz hat.

Deine Aufgaben

• Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Zertifizierung interner Kontroll- und Managementsysteme
• Analyse und Beurteilung IT-gestützter Systeme und Prozesse
• Design und Durchführung von Datenanalysen
• Beratung und projektbegleitende Prüfung bei Systemeinführungen
• Prüfung von IT-Anwendungen und Softwareprodukten
• IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
• Beratung zu IT Security und IT Security Checks

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT Management, IT Security oder der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Studienschwerpunkten
• (erste) Berufserfahrung in der IT, IT-Sicherheit oder in der Beurteilung von Geschäftsprozessen
• Freude an technischer und fachlicher Prozessgestaltung sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken
• Lust sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und konstruktive Lösungen zu entwickeln
• Begeisterung, unseren Bereich IT Consulting aktiv mitzugestalten
• Teamgeist, offenes Auftreten gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Ein junger Geschäftsbereich, den du aktiv mitgestalten kannst
• Moderne Führung und Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Erfahrungsabhängiges Einstiegsgehalt von >100.000€
• Entspanntes und kollegiales Umfeld
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gestaltet
• U-Bahn Anschluss und City Büro
• Profi-Ticket und Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.