SW-Architekt für Cloud-basierte, KI-gestützte Lösungen (gn) im Bereich Water Line Integrity Solutions

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg / Berlin / Remote
80.000 - 90.000 € pro Jahr
Einleitung
Water Line Integrity Solutions ist ein innovativer Geschäftsbereich, der sich der Erschließung neuer Märkte widmet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung modernster Technologien zur Überprüfung und Sicherstellung der Integrität von Wasserleitungsnetzen. Damit wird die nachhaltige Nutzung der wertvollen Ressource Wasser unterstützt und trägt aktiv zum Schutz der Umwelt bei. Die hochentwickelten Inspektionsgeräte bewegen sich autonom durch die Leitungen und erfassen dabei umfangreiche Daten, wie Video- und Ultraschalldaten. Diese Daten werden mit cloudbasierten Softwarelösungen ausgewertet, die klassische Signalanalyse mit künstlicher Intelligenz (KI) kombinieren. Innovationen werden gefördert, die sowohl ökologischen als auch geschäftlichen Mehrwert schaffen.
Deine Aufgaben
  • Entwicklung skalierbarer und sicherer Cloud-Lösungen auf Azure zur Unterstützung von Datenerfassungs- und Verarbeitungsanforderungen
  • Analyse der Geschäfts- und Anwendungsanforderungen zur Bestimmung der wichtigsten architektonischen Treiber
  • Integration von MLOps-Methoden zur Optimierung von Machine-Learning-Workflows und Modellbereitstellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um die Infrastruktur an Projektziele anzupassen
  • Entwicklung eines ganzheitlichen Überblicks unter Berücksichtigung organisatorischer Rahmenbedingungen
  • Teamübergreifende Interaktion, um die Architektur aktuell zu halten und Leitlinien zu definieren
  • Moderation von architektonischen Erweiterungen und Entwicklungen über Teams und Projekte hinweg
  • Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Systemeffizienz, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Schnelle Diagnose und Lösung von infrastrukturbezogenen Problemen
  • Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zu Systemarchitekturen, Konfigurationen und Betriebsabläufen
Dein Profil
  • Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die von der Erfassung von Sensordaten bis zur Bereitstellung von Erkenntnissen für Kunden reichen
  • Umfassende Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten, einschließlich Compute, Storage, Netzwerken und Sicherheitsfunktionen
  • Sicherer Umgang mit Azure DevOps für Code-Repositories, CI/CD-Pipelines und Projektmanagement
  • Vertrautheit mit MLOps-Praktiken zur Optimierung der Bereitstellung und Überwachung von Machine-Learning-Modellen
  • Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform oder Ansible für die automatisierte Bereitstellung von Infrastruktur
  • Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Datenpipelines zur Erfassung und Verarbeitung von Sensordaten
  • Fundierte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, PowerShell oder Bash für Skripting und Automatisierung
  • Kenntnisse der Best Practices zur Absicherung von Cloud-Umgebungen und zur Einhaltung relevanter Vorschriften
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutschkenntnisse von Vorteil)
Benefits
  • Spannende und innovative Projekte mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • Offene Unternehmenskultur mit Engagement für Umweltschutz
  • Betriebseigene, bilinguale Kindertagesstätte und Grundschule
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsrestaurant (am Hauptsitz)
  • Vielfältige Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen)
  • Attraktive Leasingoptionen für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits mit wechselnden Angeboten zu Top-Konditionen in Online Shops
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung, zwischen 80.000 und 90.000 € p.a.
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Wir freuen uns auf dich!
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