Azure Cloud Security Engineer (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg

70,000 - 100,000 € per year

Einleitung

Für unseren Stammkunden aus der Finanzbranche suche ich einen erfahrenen Cloud Security Engineer (gn) mit 40 % Homeoffice am Standort in Hamburg oder Kiel.

Option: Du bist Cloud Engineer und möchtest dein Wissen auf das spannende Feld der IT-Sicherheit ausweiten? Nutze diese Chance und entwickle dich zum Security-Experten! Bei uns kannst du deine Cloud-Expertise gezielt einsetzen und dabei die nächste Stufe in deiner Karriere erreichen – mit einem Fokus auf zukunftsweisende Sicherheitslösungen.

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
Aktive Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
Erstanalysen und Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen
Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen (Fokus: Azure Cloud)
Entwicklung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien
Beratung bei Digitalisierungsprojekten zur Einhaltung von Sicherheitsstandards
Begleitung interner und externer IT-Sicherheitsprüfungen

Dein Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Sicherheit
Fundierte Kenntnisse in Security-Monitoring, Analysen und Incident Response
Spezialwissen in Cloud-Sicherheitsarchitekturen
Wünschenswert: Qualifikationen wie CISSP, CEH, TISP
Kommunikationsstark, strukturiert, kreativ und eigenständig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Individuelle Weiterbildung (E-Learning, Fachkurse, Mentoring)
Attraktives Gehalt mit variablen Anteilen und Incentives
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Deutschlandticket und Verpflegung
Gesundheitsnetzwerk und Unterstützung für freiwilliges Engagement
Wertschätzung, Chancengleichheit und Diversity

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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