Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir seit heut exklusiv einen Systemadministrator.

Das Unternehmen hat über 70 Mitarbeitende und entwickelt eine eigene Softwarelösung. Der Hauptsitz liegt in Lüneburg, allerdings gibt es europaweit noch zwei weitere Standorte.

Deine Aufgaben

• Beratung von Kunden und Interessenten zu Konfigurationsmöglichkeiten unserer Softwarelösungen
• Planung und Durchführung von Installations- und Migrationsprozessen auf Windows-Server-Umgebungen (virtuelle Managed-Hosting-Server und remote On-Premises)
• Betreuung der Managed-Hosting-Umgebungen zur Sicherstellung eines optimalen Betriebs
• Unterstützung der internen Systemadministration im Windows- und Linux-Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an einer Kombination aus technischer Arbeit und direktem Kundenkontakt
• Erste Berufserfahrung in Systemadministration und Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationstalent

Benefits

• Individuelles Onboarding und persönlicher Mentor für einen gelungenen Start
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hilfsbereiten Team
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und umfassendes Equipment für komfortables Arbeiten im Büro
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Hunde willkommen im Büro
• Zusätzlicher halber Urlaubstag an Deinem Geburtstag und insgesamt 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und vieles mehr

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.