Senior Java Backend / Fullstack Developer (gn)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Remote

Einleitung

Unser Partnerunternehmen ist ein führender B2B-Plattformanbieter im Finanzdienstleistungssektor. Es bietet selbstständigen Investmentberatern, Versicherungsvermittlern sowie Banken und Versicherern eine umfassende Finanz- und Versicherungsplattform. Mit dieser selbstentwickelten Lösung können Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen effizient und rechtssicher abwickeln.

Deine Aufgaben

Betreuung des gesamten Produkt-Lifecycles der Plattform
Stetige Weiterentwicklung des Backends sowie der Architektur in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Scrum-Team
Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Java Microservice-Architektur
Optionale Mitarbeit in den Communities of Practice (CoPs) für DevOps und Security, die teamübergreifenden Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern
Direkter Impact durch die Weiterentwicklung der Plattform im laufenden Betrieb

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler
Expertise im Tech-Stack des Partnerunternehmens, insbesondere mit Java Microservices, MySQL, MongoDB, Postgres, GCP und CI/CD Pipelines
Erfahrungen im Frontend (Vue, TypeScript) sind von Vorteil
Interesse an kreativen Lösungen und Spaß an der Arbeit in agilen Scrum-Teams
Freude am Wissensaustausch und der Begleitung junioriger Kollegen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche, ggf. Stundenreduktion), hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice), 30 Urlaubstage pro Jahr
Wahl zwischen Mac und Windows; zweiwöchiger Innovation & Planning Slot für die Umsetzung eigener Ideen und die Erprobung neuer Technologien
Teilnahme an Unternehmens- und Teamevents, Afterwork-Events, Workshops und Konferenzen
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Immobilienkredite
Zugang zu Gymondo und einem Betriebsarzt sowie Unterstützung für mentale Gesundheit durch nilo.health und ein Betriebssportangebot
Zuschuss für das ProfiTicket, JobRad-Angebot, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für individuelle Planbarkeit

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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